关于召开专业建设指导委员会成立暨专业建设研讨会

发布时间：2013-07-01 来源：44118太阳成城集团机电系点击：[]

为更好地加强专业建设,促进44118太阳成城集团的专业建设和教学改革,构建以能力为本位的理论和实践教学体系，制定出满足岗位要求，体现地域特色的人才培养方案，更好地指导学生实习与就业，我系于2013年6月29日举行44118太阳成城集团专业建设指导委员会成立暨专业人才培养方案研讨会议，学院正院级调研员鲁庚林、教务处处长王变奇、院校企合作办主任马新喜、科研处处长程传蕊、来自企业一线的十一位专家与机电系全体教师参加了会议。

本次会议的主要议程是成立44118太阳成城集团新一届专业建设指导委员会；审议机电系13级各专业人才培养方案；讨论进一步深化校企合作等事宜。会上娄琳书记介绍了机电系的基本情况，成立了由专业带头人、骨干教师及行业专家组成44118太阳成城集团专业建设指导委员会，并为专家发放了聘书。

会上，鲁书记指出：“职业院校办学质量的高低，企业是最好的评价部门，学生就业到你们所在的企业，学生们的知识、能力、品德等综合素质是由企业在衡量、在评价！现在越来越多的企业高管，除了重视研究市场、经营、产品，更加重视企业人才的培养！毕竟，企业的竞争是人才的竞争、团队的竞争、综合素质的竞争。企业家们不断用世界眼光、战略思维考虑企业的立足和发展，企业已经不是单纯的说我要人了，而是已经把培养人才列入了企业自身人才建设的议事日程，各个企业在百忙之中参加我们今天的会议，说明我们的企业家正在越来越自觉的参与到我们的教学中来，因此，我们校企合作也就成为水到渠成的事情！”王处长通过与同类院校的对比，指出了我们办学存在的问题，强调要充分发挥人的重要性，团结一切可以团结的力量，整合资源，加强内涵建设。

在接下来的分组讨论中，企业专家围绕议题进行了认真的研讨，提出了许多指导性的意见和建议。特别强调了学生的思想道德教育，专家们指出，学生的专业能力一般都能达到企业要求，最关键的是学生们不能沉下心来认真去做某一件事情，总是浅尝辄止，吃不得苦，不能坚持。另一方面是学生的专业定位问题，在日常的教育中我们对于学生们的职业定位没有把握好，致使我们的学生不明白自己所处的位置，以为就业就是要坐办公室，一杯水、一张报，学生不愿去基层一线锻炼。讨论会持续了二个小时，专家、老师畅所欲言，进行了深层次交流。专业建设指导委员会的成立能够更好地整合调动学院和企业的力量，在学生素质提升、人才培养规格确立、教材编写、实习实训等方面进一步密切联系，实现教育与产业对接、专业设置与职业岗位对接、课程教材与职业标准对接、教学过程和生产过程对接，为培养出深受企业和社会欢迎的技能型人才奠定基础。

本次活动只是我系专业建设的一个开始，接下来，我系将按照顾院长在七·一表彰暨上半年工作总结会上的部署，结合专家们的意见和建议，继续推进教育教学改革，通过组织教师进行企业调研，外出培训等方式，进一步论证培养方案，准确定位、理清思路、加强课程体系建设与师资队伍建设，有效推进课程改革，努力实现教学与就业的“无缝对接”。

(责任来源：44118太阳成城集团机电系)

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